0120-25-3336

24時間365日 ご相談・お見積り無料(携帯可)

解決の第一歩は、確実な証拠から

信用調査


個人信用調査

優秀かつ信用できる人材を採用するにあたって、履歴の詐称が行われていないか、その他、公私の交友関係、人柄、健康状態、家族などを調査致します。また、営業等、外勤の社員について勤務時間内における社外での行動に問題点がないかどうか調査致します。会社に不利益をもたらさないよう管理するのも雇用側の責任であると言えるでしょう。

履歴書から読み取れる情報はどれくらいあるのでしょうか。普段の素行が業務に影響することはないでしょうか。人は財産です。複数の採用候補者の選別に際し、正確な情報を把握し、損失を生む誤った選択をしないよう、私どもの調査結果を判断材料の一つとしてください。

主な調査項目

  • 経歴(学歴・職歴)
  • 交友関係(友人・知人・職場)
  • 普段の素行(立ち回り先
  • 現在の勤務先
  • 現在の住所又は居住先
  • 生活状況の把握
  • 異性関係の有無
  • 日常の会話上での不信、疑問の事実関係
  • 素行上の接触者

上記以外の調査も可能ですので、必要な調査についてはお気軽にご相談ください。

メールでお問い合わせはこちら

© 2020 総合探偵社 ガルエージェンシー吉祥寺